女性创业 寒冬之下,写给2016届校招生的一封信

寒冬之下,写给2016届校招生的一封信

秋天的凉爽带来了一丝清凉,秋高气爽的天气,让人无时无刻不在想念秋的味道。万物生长,世轮回,本来一切都按照既定的规则正常运转着。然而,在互联网+如荼如火的中国,在大众创业,万众创新的互联网时代,发生了意料之外的黑天鹅一般的事件。 2015年8月末,阿里宣布了2016年校园招聘“拥抱变化”的双降政策,据传校招名额从3000砍压缩到400,后来有传说已...
女性创业 为什么有的人每天早上都能无比兴奋和憧憬地去工作?

为什么有的人每天早上都能无比兴奋和憧憬地去工作?

每天早上是什么叫醒你起床?是梦想吗? 是对你今天要做的事情的兴奋和憧憬吗? 很遗憾,对于很多人来说,这个答案是No。 也许叫醒你起床的就是那个你无比厌恶的闹钟,也许你根本不知道你起来工作除了得到每个月的物质补偿以外还有什么其他意义,也许你想到今天要做的事情就有种莫名的烦躁和抗拒。 可是你何尝不想: 每天早上非常兴奋的起床,对于一天的工作迫不及待;...
女性创业 从被虐中成长:YY的霸面之旅

从被虐中成长:YY的霸面之旅

霸面前的准备 笔试过后,收到的消息是国庆过后的几天会发放面试通知。于是在国庆期间就打算写一份竞品分析(就是小RAY前几天在人人都是产品经理发布的游戏直播平台竞品分析)来准备面试。然后就进入到一边实习一边写竞品分析一边等通知的难熬阶段。结果是残酷的,并没有通过笔试,但我竞品分析都快完成了,不去面试感觉好亏啊。于是找了YY的师兄(帮了我很多,很感谢)...
女性创业 转型必看 | 一封转产品岗的申请书

转型必看 | 一封转产品岗的申请书

从一个建筑师(助理)出轨做了互联网产品经理(助理)之后,一些朋友和我聊起怎样转到产品岗。以自己半年多前写的转岗申请书为例,聊聊转产品岗那些事。 先上申请书,当时用PS做成了图片,所以字比较小(点击图片可以查看大图)。 结合申请书分享一下我的体验: 立志篇:你真的爱做产品吗? 现在回看申请书自己都忍不住笑,对产品工作理解片面,逻辑表达也漏洞百出,...
女性创业 当靠谱设计遇见不靠谱技术

当靠谱设计遇见不靠谱技术

在小公司,尤其做移动应用的初创小公司,资金、资源有限,请不起技术大牛,也组建不了坚实的研发团队,整个应用的开发往往交给一到两个人。 而这些人的Web研发能力尚可,App研发参与过,经验不多,如果项目时间允许,也能应付过来。 但是项目时间有限,研发实力有限,人手有限,这三个有限加在一起,再完美的设计最后呈现出来的界面美观值、操作流畅值、整体体验值...
女性创业 做产品必须知道的:从产品助理到产品总监的职业进阶

做产品必须知道的:从产品助理到产品总监的职业进阶

产品专员/助理 key words : 产品需求/原型/文档/沟通 刚刚开始自己的职业生涯的产品童鞋,更多的是从具体的执行层面来进入产品的世界。注重在需求上培养自己严谨又不乏灵感的工作style,并且在合理的范围内进行尝试和不断总结自己对产品的理解和输出优秀的产品相关的文档。 产品专员并不是纯执行的,很多人容易把专员(包括实习生)和纯粹的重复劳动...
女性创业 一次神秘而有趣的面试,让我进了 Google!

一次神秘而有趣的面试,让我进了 Google!

如果 Google 检索到你在搜索某个编程关键词,他们会给你推荐工作!听起来很疯狂?看看是怎么做的吧! 三个月前,我根本不敢想象自己居然能拿到 Google 的 offer。三个月之后,我做到了! 我目前正处在事业转型期:曾经做过三年的管理顾问,然后在一家创业公司待过,后来一直想转行做一名程序员。我在佐治亚理工学院的在线课程上取得了一个计算机科学...
女性创业 设计师如何获得客户的信任?

设计师如何获得客户的信任?

观点:一个真正的设计师应该意识到所有的不认同不完全是设计水平或案例本身的缺陷,更多的是信誉和信任度的不足。提高自己的信誉度仅仅靠外在包装是不够的,对于高端的理性消费群体而言,设计师表现出的内在价值才更具有判断性。能意识到这一点并且表现出强大的驱动力,才是项目设计合同最终达成的关键所在。 你具有理性有条理的谈吐和思维吗? 如果一个设计师仅仅把工具的...
女性创业 跳槽高峰期,蠢蠢欲动前,先认清这些

跳槽高峰期,蠢蠢欲动前,先认清这些

春节过后,北京地铁上大范围出现的招聘广告,昭示着新的求职、跳槽高峰期又开始了,微信公共号中那些互联网创业成功的故事,互联网各岗位薪资大起底,此类消息的出现,又让你开始蠢蠢欲动了吧! 也许你还是个运营新人,刚刚毕业或者工作一两年,你觉得你应该升职了,你应该过更好的生活啦,也许你已经入行3年以上了,在一个公司待的也够久了,工作似乎都开始变的机械,你想...
女性创业 面试了3家公司,我的体验是这样的

面试了3家公司,我的体验是这样的

金三银四已经到来,想求职跳槽的童鞋估计都快按耐不住了吧。虽然顶着资本寒冬的背景,但从本周开始,面试电话也逐渐开始增多。百无聊赖,就回顾下最近两天的面试经历,以资闲侃。 第一场面试 某医疗连锁集团下的互联网部门,研发团队现有产品两人,技术二三十人,据说产品负责人来自京东,技术负责人来自腾讯,团队也按腾讯标准建立。 面试中,两位负责人比较注重过往的项...
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